Liderazgo femenino en las organizaciones

Objetivo

La participante será capaz de reconocer y validar sus “talentos desde lo femenino”, para integrarlos a sus competencias relacionales, expandiendo su comprensión de las personas y los equipos de trabajo, enriqueciendo así su estilo de liderazgo.

Dirigido a

Mujeres en cargos gerenciales y/o de liderazgo y toma de decisiones.

Contenido

• Una mirada al liderazgo femenino.
• La escucha efectiva en el ejercicio del liderazgo.
• El lenguaje generador de realidades y gestión emocional en los equipos.
• Las conversaciones, la herramienta para generar vínculos y coordinar acciones con otros.
• La corporalidad para el liderazgo.

Duración

5 meses

El programa tiene 4  jornadas en sala y 1 jornada outdoor.