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Liderazgo femenino en las organizaciones Objetivo La participante será capaz de reconocer y validar sus “talentos desde lo femenino”, para integrarlos a sus competencias relacionales, expandiendo su comprensión de las personas y los equipos de trabajo, enriqueciendo...
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Formación en factores psicosociales Objetivo Sensibilizar y formar al participante en la implementación del Protocolo de Vigilancia de Factores Psicosociales en el Trabajo y en la metodología SUSESO/ISTAS 21. Dirigido a A profesionales de RRHH, prevención de riesgos,...
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por admin_ist | Mar 11, 2019
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por admin_ist | Mar 11, 2019
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