Liderazgo y sentido

Objetivo

Fortalecer el ejercicio del liderazgo como un movimiento estratégico, capaz de generar los aprendizajes necesarios para los desafíos permanentes de la organización.

Dirigido a

Gerentes generales, gerentes y subgerentes de recursos humanos y de prevención.

Contenido

• Desafíos técnicos y adaptativos en las organizaciones.
• Modelo OSAR y aprendizaje
• Conversaciones y coordinación de acciones.
• Liderazgo y gestión emocional.

Duración

5 meses

El programa tiene 4  sesiones de jornada completa y 1 jornada outdoor.