Seguridad Industrial

Su tarea es diagnosticar las causas de los accidentes en los ambientes de trabajo y aplicar, en conjunto con las empresas, los productos preventivos diseñados para controlarlas, evitando con ello la ocurrencia de nuevos accidentes del trabajo.

Para ello se aplica un modelo de asesoría preventiva en 3 etapas:

• Diagnóstico: Es la información necesaria para orientar la intervención que se deberá desarrollar en cada empresa. Este proceso considera los principales problemas de seguridad e higiene en el trabajo, la identificación de los factores organizacionales relevantes (favorables o desfavorables) asociados al desarrollo de estrategias o acciones preventivas al interior de las empresas, como por ejemplo cumplimiento de disposiciones legales, políticas, objetivos, estilo de liderazgo, entre otros.

• Objetivos: Son las condiciones que se pretende alcanzar en cada empresa, superando los aspectos deficitarios y satisfaciendo las necesidades más relevantes que se hayan identificado en el diagnóstico.

• Programa: Es el conjunto actividades que es necesario realizar para el logro de los objetivos, como por ejemplo: Detecciones de Peligro, Inspecciones y Observaciones Planeadas, Investigación de Accidentes, Capacitación de Línea de Mando y Trabajadores, y actividades para promover conductas de Autocuidado en los trabajadores.

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