Documentación y solicitud de ingreso Trabajador Independiente, como adherente al Instituto de Seguridad del Trabajo, con la finalidad de obtener la cobertura del Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales establecido en la Ley Nº 16.744, de las normas establecidas en la Ley Nº 20.255, que incorporaron a los trabajadores independientes a este Seguro Social y del D.S. 67, del 30 de septiembre de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social:
Afiliación de trabajadores independientes
Trámite de solicitud para Trabajadores Independientes

Para tramitar su solicitud de incorporación debe completar el formulario adjunto y hacerlo llegar a cualquier Centro de Atención IST a nivel nacional, junto con la copia de los documentos indicados a continuación:

  • Certificado de resumen retenciones por pago de leyes previsionales otorgado por el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Si tiene antigüedad en el sistema

  • Carta renuncia de la que se encontraba adherido.
  • Comprobante de último pago de cotizaciones efectuado en el organismo administrador anterior (para trabajadores que no presentaron retenciones tributarias de los honorarios, en el proceso de operación renta).

Trabajadores independientes voluntarios

Socios, dueños empresas adherentes al IST:

    • Fotocopia de cédula de identidad.
    • Comprobante de pago de su régimen previsional (AFP y Salud).
    • Declaración jurada simple de actividad económica, desarrollada en la sociedad o empresa (descargar).
    • Fotocopia de documentación que acredite su calidad de socio/empresario individual y/o director de sociedad.

  Formulario de solicitud Trabajador Independiente

Información general para conocimiento del Trabajador Independiente

Derecho a las prestaciones de la Ley N°16.744.

Independientes que perciben rentas gravadas por el artículo 42, N°2 de la Ley sobre Impuesto a la Renta

  • Deben estar registrados en un organismo administrador con anterioridad al accidente o al diagnóstico de la enfermedad.
  • Deben haber enterado la cotización correspondiente al mes anteprecedente a aquél en que ocurrió el accidente o tuvo lugar el diagnóstico de la enfermedad profesional, o haber pagado, a lo menos, seis cotizaciones, continuas o discontinuas, en los últimos doce meses anteriores a los mencionados siniestros, sea que aquéllas se hayan realizado en virtud de su calidad de trabajador independiente o dependiente.
  • El trabajador que se afilia por primera vez al Seguro Social de la ley Nº 16.744 en su calidad de independiente, durante los tres primeros meses posteriores a su registro, accederá a las prestaciones siempre que pague, a lo menos, las cotizaciones del mes en que ocurrió el accidente o se diagnosticó la enfermedad de que se trate.

Independientes regulados por el artículo 89 de la Ley N°20.255

  • Deberá pagar sus cotizaciones para el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesional, y las de pensiones y salud;
  • Debe estar registrado en un Organismo Administrador con anterioridad al accidente o al diagnóstico de la enfermedad y previo al entero de su primera cotización, y
  • Debe haber enterado la cotización correspondiente al mes anteprecedente a aquél en que ocurrió el accidente o tuvo lugar el diagnóstico de la enfermedad profesional, o haber pagado, a lo menos, seis cotizaciones, continuas o discontinuas, en los últimos doce meses anteriores a los mencionados siniestros, sea que aquéllas se hayan realizado en virtud de su calidad de trabajador independiente o dependiente.
  • Excepcionalmente, el trabajador independiente que se afilia por primera vez al Seguro Social de la Ley 16.744 en dicha calidad, durante los tres primeros meses posteriores a su registro, accederá a las prestaciones de aquél siempre que pague, a lo menos, las cotizaciones del mes en que ocurrió el accidente o se diagnosticó la enfermedad de que se trate, y que dicho registro sea previo a la que contingencia que corresponda.

Socios de empresas, empresarios individuales y directores de sociedades:

  • Adhesión a la misma mutualidad la que esté adherida la empresa en la que se desempeña.
  • Quedan afectos a la tasa de cotización de la empresa respectiva, la que debe incorporarlos en su planilla mensual de pago.

 

 Circular 3226 para trabajadores independientes

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