Carlos Vignolo, relator del programa "Liderazgo, Innovación y Cambio".
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NUEVOS PROGRAMAS DE INNOVACIÓN PARA EJECUTIVOS REALIZA EL IST DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE
17 de Agosto de 2009
Con dos nuevos programas “Introducción al Líder como Coach” en los que participan 120 directores, gerentes, subgerentes y altos ejecutivos de empresas adherentes, se dio comienzo al segundo semestre de actividades de la Gerencia de Innovación de IST.
En el programa Liderazgo Innovación, que se ofrece en su primera versión, participan 72 directivos, interesados en ampliar sus capacidades de innovación y liderazgo desde una mirada integral.
El programa cuenta como relator a Carlos Vignolo, destacado académico y director del Programa de Innovación y Sociotecnología del Departamento de Ingeniería Industrial de la U. de Chile. Con una metodología presencial, que integra lo conceptual con lo experiencial y el trabajo en equipo, este programa se desarrolla en 5 sesiones y entrega contenidos para mejorar la capacidad de innovar en las organizaciones, desarrollando habilidades para gestionar, medir y obtener beneficios de una cartera de proyectos innovadores; conocer y comprender el fenómeno del liderazgo desde el modelo transformacional; conocer y comprender cómo se gestionan eficazmente los procesos de cambio organizacional; y desarrollar habilidad para acompañar a sus equipos de trabajo en sus procesos de aprendizaje.
Entre los participantes se encuentran Cencosud, Assin, Sopraval, Industrias Trendy, Soc. Metalúrgica Arrigoni, Andrés Schuftan, COTELSA S.A., Liebherr, Sociedad Punta de Lobos, Laboratorio Dukay S.A., Estructuras Metálicas S.A., Fundación Tiempos Nuevos, Geodis Wilson Chile Ltda., Laboratorios Garden House, Manufacturas de Envases Flexibles Ltda., Distribuidora y Comercial Caserita, Maderas San Martín, MinePro, Telepizza Chile S.A., Telepizza Chile S.A., Altamira Gestiones Industriales, Casino Express, Lan, Prefabricados de Hormigón Grau, Casino Express, Compañía Hijas de la Caridad, Servibanca, Productos Torres, Aguas Andinas, Vial y Vives, U.Santo Tomás, Propa S.A., Quimetal, Complementos, Oxiquim, Asesorías e Inversiones Liguria, Industria Franco Chilena de Plásticos S.A., Sakata Seed Chile S.A., Sociedad Educacional Esperanza Joven, Compañías CIC y San Antonio Terminal Internacional.
CUARTA VERSION DEL LÍDER COMO COACH
Por otra parte, se inició la cuarta versión del programa “Introducción al Líder como Coach” , al que asisten 48 directivos de empresas adherentes, que buscan ampliar sus competencias y habilidades de liderazgo y movilización de organizaciones y grupos. Entre los participantes se encuentran Cencosud, Conafe, Coresa S.A. , Daclima S.A., Obrascón Huarte Lain, S.A.– Agencia en Chile (OHL), Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Proingesa Ltda., Prolider, Servibanca, Sociber Ltda, Sociedad de Alimentación Casino Express Ltda., Sopraval, Subus, Tecnored S.A., Balbontín Y Sanhueza Y Cia Ltda., Universidad Del Mar, Upla.
El programa se desarrolla en cuatro jornadas en sala de 8 horas cada una, más una jornada outdoor y tres sesiones de coaching individual de una hora de duración, destinados a revisar aspectos particulares del aprendizaje. A cargo del mismo están dos coach seniors de la Gerencia de Innovación, Francisco Garrido y Aroldo Cárcamo, y se realiza en el Estadio San Jorge del BancoEstado, con el objetivo de conocer y comprender el modelo de liderazgo transformacional, personal, estratégico y como Coach; desarrollar competencias comunicacionales integrando aspectos del lenguaje, el cuerpo y la emoción; y potenciar procesos de aprendizaje en sus equipos de trabajo.
Ambos programas se suman a los iniciados por la Gerencia de Innovación del IST durante el primer semestre, buscando potenciar el factor humano en las organizaciones al incorporar a la gestión preventiva técnica los últimos desarrollos metodológicos en materia de comunicación y desarrollo organizacional, lo que permite abordar la seguridad laboral de las empresas adherentes integrando los aspectos técnicos con lo humano.
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