Noticias IST

EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DEL IST EXPUSO EN EL TERCER CONGRESO IBEROAMERICANO DE PREVENCION DE RIESGOS "PREVENCIA 2009"

Con un análisis profundo de las implicancias que la crisis económica tiene para los sistemas de seguridad social, culminó en Santiago el Tercer Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica Prevencia 2009.

El encuentro se realizó del 1 al 3 de abril en el Hotel Crowne Plaza y contó con la participación de especialistas de la seguridad social de todos los países de América Latina y España, representando tanto al sector empresarial como laboral y de las entidades especializadas en los sistemas de seguro laboral.

El presidente de la Asociación de Mutuales de Chile, Rodolfo García Sánchez, intervino en el panel de cierre del Congreso, oportunidad en que explicó los fundamentos del sistema de seguridad social chileno en materia de accidentes del trabajo. Primeramente, dijo que el seguro obligatorio de la Ley de Accidentes del Trabajo cubre a casi 5 millones de trabajadores, ha logrado reducir la tasa de accidentes desde 35,5% a un 6% anual, y ha disminuido su cotización a un tercio, estando hoy por debajo del promedio de países desarrollados y entre las más bajas del mundo. Destacó que el sistema ha presentado gran estabilidad en el tiempo, no obstante los cambios políticos ocurridos desde su creación, por cuanto ha contado con apoyo de trabajadores y empresarios, debido a su eficiencia. Como uno de los pilares del sistema, citó la solidaridad ya que cubre por igual a trabajadores de grandes empresas que pagan mucha cotización, que a los de empresas muy pequeñas, por lo cual hay un traslado de recursos desde unos a otros, siendo un claro ejemplo de legislación “pro pyme” que ha sido efectiva.

Otro factor destacado es la obligación de hacer prevención, como parte de la responsabilidad integral que asigna la ley a las mutuales, lo que se traduce en asesorías y programas para reducir accidentes. También citó la autonomía de gestión como factor clave del éxito de las mutuales, la subsidiariedad del estado en este campo, la competencia entre mutuales, los directorios paritarios donde participan trabajadores y empresarios y la existencia de fiscalización orientada a los resultados, como otros tantos pilares del sistema.

Finalmente, Rodolfo García advirtió que el sistema enfrenta varios retos, siendo los principales el lograr seguir reduciendo las tasas de accidentabilidad, disminuír los días de tratamientos médicos, colaborar en la reducción de costos de las empresas para su mayor competitividad, logar dar cobertura a los trabajadores no cubiertos y desarrollar cultura preventiva en el país.

El gran desafío de Chile-comentó - radica en lograr estos objetivos y hacer los cambios necesarios sin afectar el equilibrio y la confianza público-privada que se ha desarrollado a lo largo de los cincuenta años del sistema, "En la medida que estos cambios rompan la confianza y la tranquilidad tanto al sector público como privado, de actuar en forma eficiente y muchas veces no reglamentada como ha sido en estos cincuenta años, vamos a tener un retroceso. Si logramos hacer los cambios sin afectar esto, lograremos un avance", concluyó diciendo.

« Volver