Talleres de CAPACITACIÓN

YO DECIDO
Dirigido A: Trabajadores en general, sin requisitos previos.

Objetivo: Lograr en los participantes una predisposición favorable hacia los mensajes y acciones preventivas y, finalmente, sensibilizarlos respecto al Autocuidado a través de un compromiso personal de cambio conductual.

Duración: 2 horas cronológicas.

Cupo: 15 a 20 participantes.

Metodología: Exposición del facilitador, administración de preguntas, ejercicios grupales e individuales, discusiones grupales guiadas, entre otras.

Materiales: Cada participante recibe un folleto-guía, una credencial y una hoja de compromiso.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS: Tema 1: Conceptos Generales sobre Proyecto de Vida
Tema 2: ¿Está Asegurado mi Proyecto de Vida?
Tema 3: Los Peligros
Tema 4: Resultados de las Decisiones
Tema 5: Presentación y Explotación del Video
Tema 6: Compromiso Personal

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ANDRAGOGÍA: LA MANERA EFECTIVA DE CAPACITAR AL ADULTO
Dirigido a: Mandos medios, profesionales de prevención, miembros de CPHS

Objetivos: Parte importante de los esfuerzos que las empresas destinan a la capacitación, no logran los resultados esperados debido a la falta de consideraciones andragógicas. Para hacer más efectivos estos esfuerzos, este taller plantea la manera efectiva de capacitar al adulto.

Duración: 8 horas cronológicas.

Cupo: 15 a 25 participantes.

Metodología: Exposiciones, discusiones y ejercicios grupales, juego de roles demostraciones.

Materiales: Cada participante recibe un Manual del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un Diploma de Participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Fundamentos Andragógicos
Módulo 2: El proceso de Aprendizaje en el Adulto
Módulo 3: La Comunicación
Módulo 4: Planificación Didáctica
Módulo 5: Técnicas Educativas
Módulo 6: Academia Final

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CPHS - PUNTO DE ENCUENTRO
Dirigido a: Miembros de CHPS y trabajadores en general

Objetivo: Habilitar a los asistentes para el desarrollo de un exitoso Plan de Acción Inicial, entregándoles las metodologías y recursos necesarios para su aplicación.

Duración: 4 horas cronológicas.

Cupo: 12 a 25 personas

Metodología: Exposiciones participativas

Materiales: Cada participante recibe un Folleto del Taller, un Manual Punto de Encuentro y Material Técnico Legal.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Causa y Consecuencia de los Accidentes.
Módulo 2: Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Módulo 3: Promoción de la Seguridad y Campaña Nacional.
Módulo 4: Plan de Acción Inicial

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PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y USO DE EXTINTORES PORTÁTILES
Dirigido a: Trabajadores en general, sin requisitos previos.

Objetivo: Desarrollar al interior de las empresas programas tendientes a prevenir pérdidas de vidas, proteger la propiedad y lograr operaciones sin interrupciones al evitar la ocurrencia de un incendio.

Duración: 4 horas cronológicas.

Metodología: Exposiciones participativas y ejercicios prácticos.

Cupo: 15 a 20 personas

Materiales: Cada participante recibe un Manuel del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Prevención de Incendios: El fuego: origen, desarrollo, beneficios y pérdidas; Fundamentos del fuego; Prevención de incendios.
Módulo 2: Uso de Extintores Portátiles: Aspectos previos a su uso, uso de equipos portátiles.

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TÉCNICAS BÁSICAS DE PRIMEROS AUXILIOS
Dirigido a: Trabajadores en general

Objetivo: Aprendizaje de técnicas sencillas de Primeros Auxilios para aplicarlas en el lugar de los hechos con el fin de mantener al afectado con vida o evitar el agravamiento, mientras se espera la llegada del equipo médico.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 participantes.

Metodología: Clases teórico-prácticas, con técnicas de simulación y juego de roles.

Materiales: Cada participante recibe un díptico del taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Conceptos Preventivos
Módulo 2: Técnicas de Primeros Auxilios

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YO MANEJO MI SEGURIDAD
Dirigido a: Conductores del transporte público.

Objetivo: Promover en los conductores de la locomoción colectiva actitudes y conductas preventivas, invitándolos a revisar, cuestionar y mejorar la manera en que enfrentan diariamente los problemas presentes en su trabajo.

Duración: 2 horas cronológicas.

Cupo: 15 – 25 participantes.

Metodología: exposiciones participativas y discusiones guiadas.

Materiales: Cada participante recibe un díptico del taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS: Módulo 1: Su Trabajo
Módulo 2: Su Proyecto de Vida
Módulo 3: Los Accidentes del Trabajo
Módulo 4: Causas de los Accidentes
Módulo 5: Datos que sorprenden
Módulo 6: Prevención
Módulo 7: Usted, Maneje su Seguridad

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3T: TASANDO TUS TESOROS
Dirigido a: Trabajadores en general, sin requisitos previos.

Objetivos: “Sentir” y “Vivir” tanto el valor de nuestros tesoros como la carencia de ellos. Transmite a los trabajadores una experiencia especial y enriquecedora, que lo motiva a valorarse más como persona y, por lo tanto, a cuidar sus tesoros.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 25 – 30 participantes

Metodología: Altamente interactiva, considera ejercicios y dinámicas grupales entre otros.

Materiales: 2 dípticos y autoadhesivo distintivo del taller.

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Introducción y Presentaciones
Módulo 2: Caminando y Bailando
Módulo 3: El ser humano: una maravilla de la creación
Módulo 4: La vista
Módulo 5: Manos y pies
Módulo 6: Los oídos
Módulo 7: Gracias a la vida
Módulo 8: Un mensaje del IST
Módulo 9: Comentarios finales y compromiso

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TALLER BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA TRABAJADORES
Dirigido a: Trabajadores en general.

Objetivo: Entregar los conocimientos básicos en materias de prevención, suficiente para que los participantes queden en condiciones de aplicar la metodología preventiva de Prever, Predecir y Preactuar frente a los peligros propios de su trabajo.

Duración: 4 horas cronológicas.

Cupo: 25 – 30 participantes por curso.

Metodología: exposiciones participativas y discusiones guiadas.

Materiales: se entrega un cuaderno de trabajo del Taller

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: La importancia de Prevenir Accidentes y Enfermedades Profesionales
Módulo 2: Método Preventivo para el Control de Peligros
Módulo 3: Recomendaciones Preventivas para el Desarrollo de Tareas
Módulo 4: De Vuelta al Trabajo... una Nueva Mentalidad

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EL ENTORNO AGRÍCOLA Y LOS PLAGUICIDAS
Dirigido a: Trabajadores agrícolas y aplicadores de plaguicidas.

Objetivo: Busca que los trabajadores conozcan los riesgos de trabajar en un ambiente donde se utilizan plaguicidas, reconocer algunos hábitos y costumbres que pueden poner en riesgo su salud y motivarlos a poner en práctica recomendaciones para evitar el contacto con sustancias peligrosas.

Duración: 2 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 participantes por curso.

Metodología: exposiciones participativas y discusiones guiadas.

Materiales: se entrega un díptico del Taller.

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación

CONTENIDOS:
Módulo 1: Conociendo sus Tesoros
Módulo 2: Plaguicidas: su uso y sus efectos nocivos para la salud
Módulo 3: Hábitos incorrectos en el uso de plaguicidas
Módulo 4: Recomendaciones para evitar el contacto con plaguicidas
Módulo 5: Su mayor riqueza es su salud
Módulo 6: Compromiso personal

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HIGIENE PARA MANIPULADORES DE ALIMENTOS DEL SECTOR AGRÍCOLA
Dirigido a: Trabajadores agrícolas y manipuladores de alimentos sector agrícola.

Objetivo: Capacitar a trabajadores agrícolas para que reconozcan la importancia que tienen las prácticas higiénicas y las apliquen en su desempeño, pues ellas tienen relación directa con el cuidado y protección de su salud y la de los consumidores.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 participantes por curso.

Metodología: exposiciones participativas y discusiones guiadas.

Materiales: se entrega un díptico del Taller.

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de Participación

CONTENIDOS:
Módulo 1: Conceptos generales: higiene, hábitos y alimentos.
Módulo 2: Salud, enfermedad y sus mecanismos de transmisión
Módulo 3: Asepsia y Antisepsia
Módulo 4: Hábitos higiénicos y sanitarios

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TALLER PLAN DE ACCIÓN 7
Dirigido a: Mandos medios, como supervisores y jefaturas.

Objetivo: Mediante la identificación de las responsabilidades del rol de Supervisor en 7 áreas de acción, se busca empoderar en su rol a los participantes, con el fin de mejorar sus resultados a través del cuidado de las personas y la protección de los recursos.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 a 25 personas.

Metodología: Exposiciones participativas, trabajos grupales, trabajos indivuduales.

Materiales: Cada participante recibe un Manual del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: El rol del supervisor en la empresa
Módulo 2: El accidente, enemigo que se opone a la labor del supervisor
Módulo 3: Las 7 acciones preventivas básicas para la supervisión
Módulo 4: Autoevaluación y compromiso

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TALLER PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO PARA SUPERVISORES
Dirigido a: Mandos medios, como supervisores y jefaturas.

Objetivo: En el presente taller se entregan las herramientas básicas para cumplir con el rol que le corresponde al Supervisor especialmente en al ámbito de la seguridad, así como también, la orientación requerida para el logro de los resultados deseados.

Duración: 4 horas cronológicas.

Cupo: 20 a 25 personas.

Metodología: Exposiciones participativas y ejercicios prácticos.

Materiales: Cada participante recibe un Manual del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Conceptos Generales de Prevención
Módulo 2: El Rol del Supervisor en el Control de los Accidentes
Módulo 3: El Supervisor Exitoso
Módulo 4: Riesgos Asociados al Trabajo y Medidas de Control
Módulo 5: Plan de Prevención
- Inspecciones en Terreno
- Comunicaciones con Grupo
- Investigación de Accidentes

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TALLER USO SEGURO DE PLAGUICIDAS
Dirigido a: Trabajadores agrícolas y aplicadores de plaguicidas.

Objetivo: Busca que los trabajadores sean capaces de reconocer los riesgos de trabajar en un ambiente donde se utilizan plaguicidas y decidir las medidas preventivas respectivas más apropiadas, a la vez que promueve generar una disposición favorable hacia el autocuidado en el trabajo.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 personas.

Metodología: Exposiciones participativas, trabajos grupales y ejercicios prácticos.

Materiales: Cada participante recibe un díptico del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Plaguicidas: su uso y sus efectos en la salud
Módulo 2: Hábitos incorrectos en el uso de plaguicidas
Módulo 3: Procedimientos seguros en la aplicación de plaguicidas
Módulo 4: Medidas preventivas asociadas al uso de plaguicidas
Módulo 5: Reflexión y compromiso personal

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TALLER 511 PARA TRABAJADORES PORTUARIOS
Dirigido a: Trabajadores de nivel operativo, de empresas del sector marítimo-portuario.

Objetivo: Generar en los trabajadores la motivación para decidir voluntariamente aplicar el Autocuidado como medio de protección personal al enfrentar cada uno de los riesgos a los que están expuestos. Se entrega una fórmula de tres pasos, de fácil memorización, respecto a cómo aplicar el Autocuidado.

Duración: 2 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 participantes por curso.

Metodología: exposiciones participativas, reflexión y discusiones guiadas.

Materiales: cada participante recibe se entrega un díptico del Taller, y un bolígrafo con los logos IST y 511

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Metas y Decisiones
Módulo 2: Accidentes y sus Consecuencias
Módulo 3: Accidente Evitable
Módulo 4: ¿Para qué correr riesgos?
Módulo 5: Autocuidado
Módulo 6: Resumen Final

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TALLER BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA SUPERVISORES PYME
Dirigido a: Mandos medios, como supervisores y jefaturas de empresas pequeñas y medianas.

Objetivo: A partir de la entrega de información básica relativa a la prevención de riesgos en el trabajo, se busca entregar a los participantes una instancia de reflexión, que les permita y motive a evitar accidentes y enfermedades profesionales en su área de trabajo, a la vez de optimizar su labor de supervisión.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 personas.

Metodología: Exposiciones participativas y trabajos individuales y grupales.

Materiales: Cada participante recibe un Manual del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: El Supervisor: Su Misión y sus Roles
Módulo 2: El Supervisor y la Seguridad
Módulo 3: Tres Principios Importantes
Módulo 4: Un Mensaje Final

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TALLER BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA TRABAJADORES PYME
Dirigido a: A partir de la entrega de información básica relativa a la prevención de riesgos en el trabajo, se busca entregar a los participantes una instancia de reflexión, que les permita y motive a evitar accidentes y enfermedades profesionales en su área de trabajo.

Duración: 3 horas cronológicas.

Cupo: 20 a 25 personas.

Metodología: Exposiciones participativas y trabajos individuales y grupales.

Materiales: Cada participante recibe un Manual del Taller.

Certificación: Quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: El Trabajo y Los Riesgos
Módulo 2: El Trabajador de Empresas PYME
Módulo 3: Autocuidado
Módulo 4: Un Mensaje Final

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TALLER 511 DE AUTOCUIDADO PARA TRABAJADORES
Dirigido a: Trabajadores en general y trabajadores portuarios.

Objetivo: Generar en los trabajadores la motivación para decidir voluntariamente aplicar el Autocuidado como medio de protección personal al enfrentar cada uno de los riesgos a los que están expuestos. Se entrega una fórmula de tres pasos, de fácil memorización, respecto a cómo aplicar el Autocuidado.

Duración: 2 horas cronológicas.

Cupo: 20 – 25 participantes por curso.

Metodología: exposiciones participativas, reflexión y discusiones guiadas.

Materiales: cada participante recibe se entrega un díptico del Taller, y un bolígrafo con los logos IST y 511

Certificación: quienes cumplan con el 100% de asistencia recibirán un diploma de participación.

CONTENIDOS:
Módulo 1: Metas y Decisiones
Módulo 2: Accidentes y sus Consecuencias
Módulo 3: Accidente Evitable
Módulo 4: ¿Para qué correr riesgos?
Módulo 5: Autocuidado
Módulo 6: Resumen Final

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